Beratung von Interessenvertreter:innen ist mehr als eine Dienstleistung. Wenn diese die Position von Mitarbeitenden, Interessenvertretungen und Gewerkschaften stärken soll, ist außer dem fachlichen Handwerkzeug auch die Betrachtung des (politischen) Umfeldes erforderlich.
Neben der mitbestimmungsorientierten Überzeugung verfüge ich über umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen sowie über vielfältige und langjährige Erfahrungen mit Betriebsänderungen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen – oftmals unter schwierigen Rahmenbedingungen und unterschiedlichen Interessenslagen.
Wesentliche Ziele meiner Arbeit sind, die Position der Mitarbeitenden und der Mitbestimmung zu stärken und die Beschäftigungslage im Unternehmen positiv zu beeinflussen.
Für ein erstes unverbindliches Gespräch stehe ich gerne zeitnah zur Verfügung.