Selbstverständnis

  • Berater im eigentlichen Sinne als „Dienst-Leister“/ Unterstützer
    • Stärkung der Position der Interessenvertreter
    • Kein zusätzliches „BR-Mitglied“
  • Kritischer Begleiter
    • Aufzeigen und bewerten verschiedener Handlungsalternativen
    • Entscheidung durch die Gremien
  • Beteiligungsorientiert prozessbegleitend
  • Projektsteuerer, Moderator, Coach: organisieren, strukturieren, Klammerfunktion unterschiedlicher Interessenslagen und Betroffenheiten
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